Aanbod voor bedrijven

Kom je als medewerker of als leidinggevende jezelf tegen of zit je vast?

Thema’s die aan bod kunnen komen (ter inspiratie):

• Beter leiding geven.
• Meer/beter beïnvloeden.
• Grenzen stellen en grenzen bewaken.
• Betere relaties op het werk.
• Beter communiceren.
• Intern op zoek gaan naar een passendere job.
• Gezond blijven in je job.
• Hoe een medewerker ondersteunen wanneer die wankelt?
• Hoe meer mezelf blijven op het werk?

Wat mag je verwachten in een traject?

• We verkennen en verduidelijken het doel van de medewerker en kijken hoe het de medewerker dichter bij zichzelf brengt. Tegelijkertijd zorgen we ervoor dat het doel via een driegesprek bij opstart, in het midden van het traject en bij afronding, steeds gealigneerd blijft met de doelstelling van het bedrijf.
• We brengen in kaart wat hem/haar helpt om richting het doel te gaan, en ook wat hem/haar tegenhoudt.
• We versterken de motivatie.
• We vertalen het doel naar acties.
• Onderweg naar het doel werken we aan de mindset, zodat angst, twijfel, uitstelgedrag en/of andere obstakels minder kans krijgen. De medewerker voelt dat hij/zij een supporter heeft die hem/haar op weg zet, en hem/haar tegelijkertijd ook herinnert aan de afspraken die hij/zij maakt met jezelf en met het bedrijf.

Boek nu een afspraak voor een intakegesprek en een gepersonaliseerde offerte.